人际交往中的“强”和“弱”怎么理解？

春照华颜 · 发表于 2011-9-28 21:56

工作这么久了，不时觉得受别人的气。虽然很卖力的做工作，但经常因别人的不配合或拆台而难受。就说，总感觉很“弱”。事后分析，道理在自己这边，可是别人却总挑我的漏去告状，一告一个准，我解释却没人理。难道我的道理体系和别人的不一样？求解答，求砖砸......

试管里的青蛙 · 发表于 2011-9-28 22:36

除非你能变得跟别人一样，也许这就是适应吧，曾经很想找一份不需要跟别人配合的工作，我就自己在实验室里做实验不行吗，后来发先还真的不行，反而找了一份既需要独立工作也需要别人配合的工作，努力ing

卿在莽原 · 发表于 2011-9-28 23:25

我还被冤枉过作弊呢就因为这惹得学工办老师不喜欢我竞选学生会主席即使票过了也不受老师待见直接刷掉说我人品不端这是冤到家了我从上学起就没做过弊

纳兰容若 · 发表于 2011-9-28 23:38

都是这样的.....冷冰冰的机器有时候最温暖了.....

诗狂剑侠 · 发表于 2011-9-29 10:10

阴险的人到处都是，职场中更加如此~~~

神死恸瞑 · 发表于 2011-9-29 13:06

性格内向，不善交际的适合和物交流的工作，反之可以做和人交流的工作。好像记得哪里有过这样一张测试。

琼霓漪云 · 发表于 2011-9-29 14:59

在这方面来说是没法依脾气衡量了，比如能圆滑处世事、不得罪人的、能忍的，难为他的人就要比那些直来直往的人少，那些有啥说啥的反而更容易被一些贱人所“诟病”

彩阳 · 发表于 2011-9-29 17:40

有啥说啥不闷在心里的不容易生病^_^

陌雨潇潇 · 发表于 2011-9-29 18:49

想跟别人打好交道很烦很累的，我觉得也没那必要

我是自己能做好的就不麻烦别人，别人麻烦我的话量力而行；
跟经常打交道的同事保持好关系，工作上不需要接触的人懒得去理

梦到西洲 · 发表于 2011-9-29 20:18

多看两本职场小说。。。。

春照华颜 · 发表于 2011-9-29 20:43

谢谢大家。我家乡有句俗话“吃得不该死，说不得就该输”。也许这就是宿命，所谓说不得就是指不会维护自己得正当权益。这是一种很高深的技巧。

纳兰容若 · 发表于 2011-9-30 09:34

引用第9楼梦到西洲于2011-09-29 20:18发表的 :
多看两本职场小说。。。。

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额，认真的问，有用否？我记得我看过我不是教你诈啥的可是忘光了～

梦到西洲 · 发表于 2011-9-30 18:03

引用第11楼纳兰容若于2011-09-30 09:34发表的 :

额，认真的问，有用否？我记得我看过我不是教你诈啥的可是忘光了～

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额，首先你别想有什么百科全书一本就能解决所有问题，其次找写得好的，再其次找贴近自己角色的，最后批判地接受。
我看过还算有些料的比如输赢，圈子圈套之类，杜拉拉系列其实也行不过她是作后台工作的，角色差异比较大。

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